We współczesnej gospodarce wiedzy, ważnymi pracownikami są ludzie kreatywni. Generują wartość dla klienta i umożliwiają sprzedawanie produktów i usług z wysoką marżą. Jednocześnie wydajność i efektywność takich zespołów, może się różnić o rząd wielkości w zależności od sposobu zarządzania. Ludzie twórczy zwykle niechętnie przyjmują ograniczenia i wymogi narzucane im przez organizacje, działające w starych schematach organizacyjnych i zarządczych. Dlatego umiejętne zarządzanie ich potencjałem stanowi dzisiaj o przewadze konkurencyjnej.

Jeśli zarządzasz zespołami programistów, grafików, marketingowców czy innymi grupami twórczych ludzi, to mamy dla Ciebie wiedzę, która pozwoli poprawić skuteczność realizacji projektów.

Biorąc udział w szkoleniu dowiesz się co zrobić aby:

– Twój zespół wyróżniał się wysokim poziomem efektywności
– Komunikacja przebiegała sprawnie
– Motywacja do pracy wynikała z kultury panującej w organizacji

Poznasz nie tylko teorię ale także przećwiczysz techniki w praktyce. Podczas szkolenia omówione zostaną:

– Podstawowe zagadnienia związane z zarządzaniem zespołem twórczym
– Techniki i strategie motywowania zespołu
– Znaczenie przywództwa i bycia liderem za którym podążają ludzie
– Rola skutecznej komunikacji i techniki jej osiągania
– Etyka zarządzania i tworzenie kultury organizacyjnej nastawionej na efektywność